Z6尊龙凯时

7月19日，，，，，Z6尊龙凯时集团党委书记、董事长任丁率队到Z6尊龙凯时锦弘集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育人才队伍建设课题调研。。。。。。。。

任丁董事长听取了锦弘领导班子成员和四川宾馆、总府物业、文印中心负责人的工作汇报。。。。。。。。

任丁指出，，，，，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育课题调研，，，，，目的是进一步统一思想、凝聚力量，，，，，以主题教育为工作统揽，，，，，促进Z6尊龙凯时生产经营再上新台阶。。。。。。。。当前，，，，，锦弘要认真贯彻落实工作部署，，，，，按照主题教育总要求，，，，，坚持问题导向，，，，，切实做到“四个贯彻始终”，，，，，抓好整改落实，，，，，转化成果运用，，，，，不偏不倚持续扎实开展主题教育并推向深入。。。。。。。。

任丁强调，，，，，锦弘集团在新领导班子带领下，，，，，形成了更加团结的队伍，，，，，“精气神”相比以前有很大改观，，，，，各项工作取得明显成效。。。。。。。。锦弘集团对照Z6尊龙凯时集团“1363”战略积极谋划发展更加用力，，，，，融入Z6尊龙凯时集团的认识上有进步、有提高；；；；；班子带领全体员工主动作为，，，，，保持安全稳定、研究解决历史遗留问题，，，，，谋求发展出路的实际行动值得充分肯定；；；；；加强经营绩效考核，，，，，全面强化对所属单位经营管理，，，，，经营管理成绩突出，，，，，减亏幅度很大，，，，，取得了实实在在的成效，，，，，为Z6尊龙凯时集团其他子公司起到了示范作用。。。。。。。。但同时也要冷静客观对待现在取得的成绩，，，，，透过现象看本质，，，，，仔细研究分析数据背后隐藏的问题，，，，，切实弥补短板和弱项。。。。。。。。

任丁要求，，，，，下一步，，，，，锦弘要在新形势下谋求更大发展，，，，，一方面认真研究解决历史遗留问题。。。。。。。。一是积极推动事业单位分类改革，，，，，按照我省统一部署、结合锦弘实际，，，，，制定推动方案，，，，，切实解决制约锦弘发展的要害问题。。。。。。。。二是全面理清与川发展的关系，，，，，依法依规、有理有据地推动有关工作。。。。。。。。另一方面抓好重点工作推进。。。。。。。。一是抓紧做好资产评估工作，，，，，切实降低资产负债率，，，，，增强锦弘融资能力，，，，，为并表工作创造有利条件。。。。。。。。二是做好“四家酒店”和房产公司经营管理职能划转工作，，，，，确保稳妥、有序、顺利。。。。。。。。三是充分发挥总府物业、玉沙物业的管理资质优势和资源优势，，，，，加大拓展业务力度，，，，，积极谋划推进物业整合。。。。。。。。同时，，，，，要做好人才队伍建设工作。。。。。。。。加强专业人才队伍的系统培训，，，，，为锦弘发展蓄积更大人才后备力量。。。。。。。。

任丁强调，，，，，锦弘还要在“重点抓存量、存量抓重点”培育新的经济增长点上作出努力。。。。。。。。要在抓项目落地上面加大力度，，，，，充分挖掘存量资产潜力，，，，，确保国有资产发挥最大价值，，，，，尽快培育新的经济增长点。。。。。。。。

集团办公室、党委组织部、财务资金部、人力资源部参加调研，，，，，并就人才队伍建设相关工作与锦弘方面进行了讨论交流。。。。。。。。