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7月12日，，，，，，，集团召开2022年办公室系统工作会议，，，，，，，集团副总经理汪宏出席会议并讲话。。。。。。集团、各二级子公司分管办公室领导、办公室负责人、业务骨干，，，，，，，总部各部门综合信息员参加会议。。。。。。

会上，，，，，，，部分二级子公司作了经验交流发言；；；；；；；；集团办公室通报了办公室系统公文错情、信访维稳、机要保密及改革工作情况，，，，，，，围绕重点改革任务、重大项目督导、信访维稳工作、档案管理工作、机要保密工作、干部队伍建设等六个方面，，，，，，，安排部署了下半年重点工作任务。。。。。。

汪宏对集团办公室系统上半年工作取得的成效给予了充分肯定。。。。。。集团办公室系统聚焦集团中心工作，，，，，，，扎实推进综合管理、服务保障、信访维稳等重点工作，，，，，，，确保了集团上下规范有序、高效协调运转，，，，，，，为集团深化改革、整合发展作出了突出贡献。。。。。。

汪宏强调，，，，，，，办公室作为集团和各子公司的综合办事部门，，，，，，，居于承上启下、协调左右、沟通内外的中枢位置，，，，，，，是服务决策落实的“前哨”，，，，，，，是服务工作运转的“后院”，，，，，，，也是各级领导开展工作的“左右手”。。。。。。要聚焦职责定位，，，，，，，切实增强政治意识、首位意识、大局意识、创新意识、团结意识“五种意识”，，，，，，，为推动集团高质量发展贡献更多力量。。。。。。要优化综合业务，，，，，，，着力提升主动学习、文字工作、组织协调、精细服务、督办落实“五种能力”，，，，，，，为提升整体工作水平奠定坚实基础。。。。。。要抓好重点工作，，，，，，，坚决做到确；；；；；；；；Ｃ芡蛭抟皇А⑷繁Ｐ欧霉ぷ髌轿瓤煽亍⑷繁５蛋腹芾砭园踩叭鋈繁！，，，，，，，为服务集团稳定大局提供坚强保障。。。。。。要加强人才建设，，，，，，，优化完善培养培训、竞争激励、教育管理“三项机制”，，，，，，，为干部职工成才成长搭建广阔平台。。。。。。